信游平台-信游娱乐注册-信游娱乐平台登录

目前，我国基本会计制度使用的制度有两个基本经济制度：责任制和支付制。随着经济体制的不断发展和完善，中国的行政机构也在进行更深入的改革。市场经济的不断发展使得行政机构的会计制度更加严格，目前的支付制度已经无法满足。苛求。应计制度的发展已成为必然趋势，为行政机构充分实现资源优化配置，提供更好的公共产品和服务奠定了坚实的基础。

11支付系统

现金制基础系统也称为“现金换现金系统”，它是现金收付款的现金收付款的财务确认，并且不会在没有现金交易的情况下确认业务。该系统操作简单，可以清晰显示现金流量和余额，信息状态易于理解，可直观表达。随着行政事业单位工作重点的转移和变化，基础会计工作变得多样化和复杂化，支付制度不能方便，准确地表达一些经济项目。

12应计制度

应计系统也称为“会计系统”和“应付账款系统”。其确认标准是交易本身是否已经发生。如果营业收入和支出在当期发生，无论是否收到付款，都需要在当期确认;如果营业收入和支出在当期未发生，即使收入和费用在当期进行，也不属于当期业务。

使用支付系统时有两个缺点

现金基础系统的重点是它不是一个真正的经济业务。因此，公共机构的负债和资产信息无法准确反映，政府的相关业务也无法计算。行政机构的经济活动特殊。如果数据不够清晰，无法准确揭示无形债务，则行政机构的实际财务状况和经营状况将无法准确反映。政府的可支配财政资源被夸大了。单位债务隐藏是不可避免的现象。

22收入与支出的比率存在误差，本年度的收支平衡不明确。

在实施当年的工作预算时，由于某种原因，财务部门总是会遇到预定的预算没有及时支付的问题，这使得余额不够准确而且不够清晰。因此，将导致财务部门账目出现问题，不利于行政单位财务制度的完善和更新。

23不利的绩效评估

行政机构的预算编制和实施以及公共机构整体金融活动的控制是中国机构会计核算的任务。但是，没有特定的成本会计请求，也没有可靠的数据来管理性能。它不具有可比性，因此忽视了绩效考核的管理，无法有效提高员工的积极性。

改革开放后，中国经济体制发生了重大转变。持续经营和会计分期的两个基本假设是应计的基础。在应计制度下，应用记录将更加详细，使支出和负债等数据更加透明。会计分期和持续运营在现实中也是实实在在的，因此它为引入应计提供了先决条件。

32有利于有效利用管理效力

在经济发展的影响下，行政机构发生了巨大的变化。提高效率和降低成本已成为其关注的焦点。使用应计制度可以准确计算机构的实际运作，也符合其评估要求。

行政事业单位会计是会计管理的制度和方法。虽然行政单位不以营利为目的，但它们仍然以与企业相同的方式产生资产和负债，收入和支出。只有通过权责发生制才能准确表达每个时期的会计信息，因此引入权责发生制是一个非常迫切的需要。

市场经济发展迅速，行政事业单位的收支规模不断增大，随之而来的还有赤字以及通货膨胀等经济问题的不断加剧，行政事业单位所面临的困难也越来越大。通过权责发生制的运用，才能够更加真实地将行政单位在一段时期内的成本反映到大众面前。并且在反映会计核算财务报表这一方面，行政事业单位的资产情况以及负债信息能够精确地展示出来，在极大程度上降低行政事业单位的财务风险，使行政事业单位的资产管理更加顺畅方便。

41全面应用权责发生制的难点

（1）缺乏成熟的行政事业单位规范求。我国财政部于2014年就已经颁布并开始实施《行政单位会计制度》，但是对于权责发生制的使用缺少正式的书面求，仅仅有大方向的支撑不足以使得权责发生制可以顺利实施。由于没有具体的细则支持，权责发生制在运用时存在很多误差，导致会计信息质量难以提高。因此，拥有详细的规范求是权责发生制能够全面实施的基础。

（2）配套条件不充分。想权责发生制能够广泛地应用到行政单位的基础会计体系当中，最重的基础条件是求拥有成熟的成本价值体系。而现在的资产管理制度存在巨大的漏洞，能够辅助其全面开展的各方面条件都存在一定的缺陷。

42如何全面应用权责发生制

（1）对制度层面进行完善。权责发生制引入之后，行政事业单位的财政部门应该积极地对其应用情况进行调查，积极收集权责发生制在应用时所遇到的各种问题，将其汇总后进行解决。通过可行性研究将法规内容进行不断的完善，将会计业务的操作进行详细的求，增强行政单位会计工作的规范性与严谨性，使得会计业务在处理上得到统一。

（2）对从业人员进行系统的培训。与企业相比，行政单位的经济活动较为简单，工作人员入选时求的门槛远低于企业用人求，因此从业人员的工作素养较企业从业人员低一些，权责发生制的引入无疑提高了对从业人员各方面的求。因此，相关部门应该积极地将行政事业单位的从业人员组织起来进行系统的培训，不但使他们顺利地接受最新的会计业务法规以及处理方式方法的指导，让他们处理问题以及随机应变的能力得到很大的提升，还使他们能够全面了解权责发生制的使用方法，增加对会计确认基础的认识，提高主观能动性，通过各项培训来促使他们专业知识以及业务能力的全面提高。

（3）决策者提高积极性。权责发生制的全面引入不能只是在从业人员这方面进行工作，决策者们也做相应的工作。权责发生制的引入工作离不开行政工作者的积极配合，决策者们更应该以高涨的热情去积极学习在权责发生制下，应该如何处理各项会计业务，对整体的发展提出相应的求，规划好发展思路，调动各部门的工作积极性，积极配合权责发生制的全面引入。只有这样，才能提高从业人员改革的积极性，使权责发生制的全面引入更加顺利。